Kurs halten.

Sebastian Morgner arbeitet als Sparringspartner und Führungskräfteberater mit Vorständen, Geschäftsführerinnen, Gründern und Familienunternehmern. Er ist Unternehmer, Experte für Strategieaktivierung und Change sowie Autor. Sein Antrieb ist es, Sinn und Struktur in einem konsistenten Führungsansatz zu vereinen. Sein Kernangebot ist ein Strategiecoaching für Führungspersonen, um die Hebel für nachhaltigen Erfolg zu erarbeiten: ein Narrativ, das die eigene Rolle trägt, und ein Führungssystem, in dem daraus Wirkung wird. Er ist Gastgeber des Podcasts „Tiefgang“ (ehemals New Leadership Podcast), Autor des Buches „Expedition Zukunft“ und Herausgeber von Tiefgang, dem Magazin für Strategie und Führung. Er lebt mit Frau und drei Kindern in Dießen am Ammersee.

Beim Strategiecoaching geht es um die Positionierung und Entwicklung als Führungspersönlichkeit. Es ist die vertrauliche Arbeit an zwei Fragen: wofür Sie stehen und wie daraus Wirkung wird. Es verbindet die persönliche Klärung (Antrieb, Werte, Narrativ) mit dem Handwerk der Führung: Erfolgshebel, Prioritäten und ein Führungssystem, das Entscheidungen trägt. Anders als klassische Beratung liefere ich keine Lösung; die Inhalte kommen von Ihnen, die Struktur, die Werkzeuge und die Beobachtungen von mir.

Für Menschen, die schnelle Antworten auf grundlegende Fragen suchen. Für alle, die kein Interesse an tiefen, explorativen Gesprächen haben. Für alle, die Führung nicht als Handwerk verstehen, das man permanent weiterentwickeln muss. Für diejenigen, die komplexe Fragen mit einfachen Modellen lösen wollen. Für alle, die einen Coach als Statussymbol buchen. Und für jene, die Veränderung wünschen, ohne sich selbst verändern zu müssen.

Teilweise. Meine Klienten sind Executives, und die Arbeit ist Einzelarbeit. Aber ich bin kein Executive Coach im klassischen Sinn: Ich verkaufe keine Coaching-Pakete, keine Methode und kein Programm. Wer eine standardisierte Leistung sucht, findet sie anderswo besser.

Ein gedrucktes Magazin für Strategie und Führung, das einmal im Jahr im Herbst erscheint. Die erste Ausgabe hat den Schwerpunkt Führung im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz. Es geht kostenlos an einen ausgewählten Kreis.

Mit einer Mail an s.morgner@leadership-munich.org oder über einen Kennenlern-Termin, den Sie direkt in meinem Kalender wählen. Es gibt kein Formular. Ein paar Sätze dazu, was Sie gerade beschäftigt, genügen. Ich melde mich innerhalb von zwei Tagen persönlich.